Ситуация на рынке труда Саранск на 1 октября 2011 года

Новости
На сегодняшний день безработица по городу снизилась на довольно значительную величину и, по сути, вернулась в границы докризисного периода.
На 1 октября 2011 года численность безработных, состоящих на регистрационном учете в Государственном казенном учреждении Республики Мордовия «Центр занятости населения города Саранска», составила 1566 человек. По сравнению с соответствующим периодом прошлого года численность безработных уменьшилась на 503 человека, а по сравнению с 2009 г. - на 825 человек. Уровень регистрируемой безработицы составил 0,8%, что на 0,3 п.п. ниже уровня безработицы соответствующего периода прошлого года и на 0,5 п.п. - уровня 2009 года. Коэффициент напряженности (численность безработных граждан на одну вакансию) на 01.10.2011 составил 0,5 (на 01.10.2010 составлял 1,0). Снижается средняя продолжительность безработицы. Сейчас безработный ищет работу в среднем 5,3 месяца. Уменьшается число предприятий и организаций, сокращающих своих работников. При содействии Центра занятости населения за 9 месяцев 2011 года нашли работу 7362 человека, из них на постоянную работу трудоустроились 3698, на временные работы - 3664 гражданина. За 9 месяцев 2011 года в Центр занятости было заявлено работодателями более 18,5 тысячи вакансий, за аналогичный период прошлого года - около 16 тысяч. Наиболее востребованными на рынке труда являются вакансии для рабочих высокой квалификации с опытом работы по конкретной профессии (каменщики, штукатуры, бетонщики, плотники и т.д.). Вместе с тем наряду с позитивными изменениями на городском рынке труда имеются определенные проблемы. Это, прежде всего, возрастающий дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы. Большая часть вакансий, заявленных в Центр занятости на 1 октября 2011 года, - по рабочим профессиям (79%), при этом почти 42% безработных имеют высшее профессиональное образование, в основном гуманитарного профиля, и хотели бы работать в соответствии со своими дипломами. Ситуация усугубляется постоянным ростом численности граждан, имеющих ограничения трудоспособности. Не менее актуальной остается проблема молодежной безработицы. Доля молодежи в составе зарегистрированных безработных на протяжении последних лет не снижается ниже 25%, а на 1 октября 2011 года составила 25,6%. Как правило, чаще всего обращаются в Центр занятости за поиском работы молодые люди, имеющие профессии бухгалтера, менеджера, финансиста, юриста. В последние 3 года важнейшим антикризисным мероприятием на рынке труда является Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия. В 2011 году в Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, акцент сделан в большей степени на стажировке, самозанятости и переподготовке. Работа в рамках переподготовки сегодня ориентирована на обучение и повышение профессионального уровня персонала предприятий: опережающее профессиональное обучение (стажировку) женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, а также на опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами. Среди приоритетных направлений Программы - стажировка выпускников в целях приобретения ими опыта работы. Так, численность участников за 9 месяцев 2011 г. составила 259 выпускников образовательных учреждений, которые проходят стажировку на предприятиях города. Начиная с 2010 года в Программу включили новое направление - содействие трудоустройству инвалидов. Работодателям возмещают затраты на оборудование (оснащение) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. В 2011 г. кроме содействия трудоустройству инвалидов дополнительным направлением стало содействие в трудоустройстве слабозащищенных категорий граждан - многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов. За 9 месяцев 20 предприятий оснастили 26 рабочих мест для трудоустройства 13 инвалидов, 3 родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и 10 многодетных родителей. Одним из приоритетных направлений Программы дополнительных мероприятий на протяжении 3 лет является содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания ими дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. За 9 месяцев 397 безработных граждан открыли собственное дело и 140 предпринимателей, получивших субсидии в 2009-2011 гг., создали 449 рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Поделиться в соц. сетях:

Случайные новости

1
Заказать рекламу
1
1
1